孩子博士毕业，私企高管65万年薪，公务员18万年薪，如何选择？

　　孩子博士毕业，年薪65万，公务员年薪18万，如何选择？实话说这个问题根本不应该是家长所关心的，孩子博士毕业怎么也27岁左右了，作为一个如此高学历的人才，如果连如何选择自己未来的路都还要家长来给建议，那么只能说这个书白读了。

　　对于高学历人才来说，和公务员的选择关键不在薪酬，在发展路径

　　对于博士毕业的学生来说，选择面非常宽广，一般企业都会追逐这样的人才，无论是还是其它大企业的offer大部分只要专业对口应该都能拿到，同时当公务员进体制内自然也是一种选择。但无论拿到多少offer，有多少种选择，对于高学历人才来说刚刚毕业时的核心标准都不应该是薪酬。

　　作为高学历人才，国家培养他们是为了在未来能够在某些领域实现真正卓越贡献的，而对于人才本身，他们所怀揣的抱负也不是普通人能比的。他们的专业是什么，未来想要做什么，想要成为什么样的人，能够做出那些贡献最终收获什么，这些才是选择的关键。可以说，如果普通学历的人只能看眼前，研究生能够看未来5年，那么博士生决定应该盯着的是未来10-20年。

　　作为高级人才，他们都应具备成熟的独立思考能力，早已不是普通家长能够左右的了

　　作为高级人才，他们经历了比一般人更长更久的教育，在整个教育阶段，随着年龄的增长他们比旁人拥有更全面的知识结构，在专业领域有非常深入的钻研，在对事物的理解上比一般人更深刻。他们都应该是具备成熟独立思考能力的人，更应该知道自己未来的路到底该如何选择。

　　实话说，一般家庭能够培养出博士生的确应该值得骄傲，但是普通家长应该清醒的意识到一个问题，就是作为博士生他们很可能在除了社会阅历外的各个方面已经超越了父辈，而随着时代的变迁他们自己才是真正能够把握命运主宰时代的年轻人。一些所谓的经验判断可能早已帮助不了他了，作为家长最该做好的是尊重和支持孩子的选择。

　　不要用老观念去捆绑孩子，更不要用薪酬的多少去左右孩子，在这样的问题上，有些家长习惯性的认为应该选择公务员，体制内铁饭碗有发展这种观念先入为主，也有些家长过分关注薪酬，认为现在发展势头猛且给钱是真的多。但请清晰的认识到一件事，那就是未来孩子的路最终是要由他自己走。如果孩子真的问到了家长的看法，最好的方法就是给他分析分析利弊，而不要去给他意见从而影响他自己的选择。